No início de 2026, a dinâmica do mercado de trabalho brasileiro passa por uma transformação significativa com o crescimento das oportunidades para profissionais atuando como pessoa jurídica (PJ). Um levantamento realizado pela plataforma de empregos online Catho revelou que as vagas nessa modalidade registraram um crescimento impressionante de 19%, aumentando de 11.531 para 13.751 anúncios, se comparado ao mesmo período de 2025.
Crescimento das Vagas PJ
Esse aumento no número de vagas PJ indica uma mudança nas relações profissionais no Brasil. Embora o formato de contratação CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) continue sendo a principal escolha dos trabalhadores, a popularidade do modelo PJ está em ascensão. Enquanto as oportunidades CLT se mantiveram estáveis entre janeiro e março de 2026, as iniciativas para contratação sob o modelo PJ demonstram uma tendência crescente e significativa.
Contexto do Mercado de Trabalho
De acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o saldo positivo de 255 mil novos postos de trabalho formais gerados em fevereiro deste ano reforça a vitalidade do mercado. Para Patricia Suzuki, diretora de RH da Redarbor Brasil, que administra a Catho, essa mudança deve ser vista no contexto mais amplo do mercado. “O movimento reflete uma busca por maior remuneração líquida, diversificação de fontes de renda ou autonomia na gestão da carreira”, afirma.
Preferências dos Profissionais
A decisão de optar por um vínculo PJ está alinhada às novas expectativas dos profissionais que, em sua maioria, preferem avaliar diferentes formatos de trabalho de acordo com seus objetivos de carreira. Além disso, as empresas também estão na busca de um equilíbrio entre custos e uma maior agilidade operacional, promovendo a adoção de modelos híbridos de contratação. Essa evolução mostra como o mercado está se adaptando às necessidades tanto de empregadores quanto de empregados, refletindo uma nova era nas relações de trabalho.
